山东外事职业大学教学质量评估中心职责范围及岗位职责

发稿时间:2021-03-05浏览次数:20

一、教学质量评估中心工作职责

(一)评估工作

1. 根据上级教育部门评估工作的要求,负责学校自我评估的组织工作;

2. 根据学校工作安排,组织开展有针对性的综合或单项评估工作;

3. 负责学校评估指标体系的制订和评估报告的撰写等工作。

(二)教学督导工作

1. 承担学校教学督导委员会日常工作;

2. 负责学校教学督导工作体系建设,制订学校教学督导工作的方针、政策和规章制度;

3. 负责学校教学督导工作,制定教学督导工作计划,指导学院(部)开展教学督导工作;

4. 负责学校教学督导员队伍的建设和管理;

5. 撰写督导报告,向学校领导或职能部门及时反馈督导意见和建议,提出相关的改进意见与措施。

(三)质量管理工作

1. 负责制订和建立学校人才培养质量保证体系和评价体系;

2. 根据学校高基报表及人才培养数据平台,采集相关数据并分析学校人才培养状态;

3. 根据学校办学目标要求,对学校人才培养质量进行过程监控和阶段评价;

4. 适时向学校提供人才培养质量分析报告。

(四)完成学校交办的其他工作任务

二、各岗位职责

(一)处长岗位职责

1.在学校分管领导的指导下全面负责本处室各项工作的组织和安排,重点负责质量管理和教学评估工作;

2.制定本处室的各类工作计划,完成相应的工作总结,及时向领导汇报;

3.根据上级教育部门和学校评估工作的安排及要求,负责学校相关类型的评估组织工作;

4.制定学校评估指标体系,并完成评估报告的撰写修订等工作;

5.制定安排学校教学督导委员会相关工作。

6.根据学校领导要求,建设完善学校教学督导工作体系,修定完善学校教学督导工作的方针、政策和规章制度;

7.负责学校教学督导工作,制定教学督导工作计划,指导学院(部)开展教学督导工作;

8.根据学校教学需要,完善督导员队伍的建设和管理;

9.根据督导员检查情况,及时向学校领导或职能部门反馈督导意见和建议,提出相关的改进意见与措施;

10.制订、建立和完善学校人才培养质量保证体系和评价体系,对学校人才培养质量进行过程监控和阶段评价;

11.根据学校人才培养数据平台,采集相关数据并分析学校人才培养状态;

12.适时向学校提供人才培养质量分析报告;

13.完成学校安排的其他任务。

(二)副处长岗位职责

1.在处长的指导下协助处长完成本处室各项工作,并在处长的指导下重点负责教学质量评估工作;

2.协助处长制定本处室的各类工作计划,完成相应的工作总结;

3.协助处长建设完善学校教学督导工作体系,修定完善学校教学督导工作的方针、政策和规章制度;

4.协助处长管理学校教学督导工作,在处长的指导下制定详细教学督导工作计划,指导学院(部)开展教学督导工作;

5.协助处长建设和管理学校教学督导员队伍;

6.根据督导员检查情况,及时整理撰写督导报告,向处长汇报督导意见和建议,提出相关的改进意见与措施。

7.协助处长进行质量管理和教学评估的相关工作。

8.完成领导安排的其他各项工作。

(三)主任科员岗位职责

1.协助处长、副处长做好评估督导处职责范围内的各项工作;

2.负责本处会议组织筹备、各类通知的上传下达及督促、检查工作;

3.负责本处预算编制工作;

4.负责本处印章的管理使用工作;

5.负责校验核对日常督导信息反馈工作;

6.负责本处与各职能部门、各二级学院沟通与协调工作;

7.负责每月、每年的计划总结及通讯稿撰写工作;

8.负责本处办公用品、节日福利的领取与发放工作;

9.负责本处档案管理工作;

10.负责本处人员考勤工作。

(四)科员岗位职责

1.协助部门领导做好评估督导处职责范围内的各项工作;

2.协助主任科员负责本处会议组织筹备、各类通知的上传下达及督促、检查工作;

3.负责本处预算编制工作;

4.负责本处费用报销和经费管理工作;

5.负责日常督导信息收集反馈工作;

6.协助主任科员负责本处与各职能部门、各二级学院沟通与协调工作;

7.负责本处资产、设备的管理维护及报修工作;

8.协助主任科员负责每月、每年的计划总结及通讯稿撰写工作;

9.负责本处办公用品、节日福利的领取与发放工作;

10.负责本处人员考勤工作。